Hieronder zijn de belangrijkste succes- en faalfactoren benoemd voor het samenwerken tussen organisaties in welke vorm dan ook. Overal is het samen te vatten is als de kunst en kunde om diversiteit te benutten. Als je de verschillen aandraagt om te verklaren waarom samenwerken niet lukt of het is mislukt, dan zegt dat iets over de vaardigheid om de verschillen te benutten. Het combineren van verschillen is juist de reden om met andere samen te werken.