Samenwerken tussen organisaties en mensen in organisaties is een middel om een bepaald doel of resultaat te behalen. De gehanteerde definitie van samenwerken zegt iets over de verwachtingen die een organisatie heeft van samenwerken met een andere organisatie.

Samenwerken lijkt zo eenvoudig, iedereen kent het woord en kent de mogelijkheden zonder de exacte inhoud te weten. Het valt niet mee om onder woorden te brengen wat samenwerken, is of voor jou doet.

Lees verder ...   

Fusie, (bedrijfs)overname, joint venture, outsourcing, shared service center of toch een strategische alliantie. Naast bedenken waarom je wilt samenwerken, bepalen wat je eronder verstaat en wat je wil bereiken is het volgende het kiezen van passende samenwerkingsvorm. 

Lees verder ...   

Om tot een succesvolle vorm van daadwerkelijk samenwerken te komen doorlopen organisaties een viertal fasen. In deze fasen kom je van een eerste idee tot daadwerkelijk samenwerken Van hoog tot laag lopen de medewerkers bij een samenwerking deze vier fasen door, op strategisch, tactisch, operationeel niveau. 

Lees verder ...   

De meest recente items op de weblog van samenwerken tussen organisaties:

• Medewerkers worden blij van samenwerkende organisaties
• Mijn zomerleeslijst; een verslagje
• EU Consulting Mergers & Acquisitions Report 2010
• NMa over samenwerken en concurreren in de Zorg
• Bijeenkomsten rondom allianties, onderwerpen gezocht!
• Communicatie en samenwerken
• Nederlandse en Duitse kadasters gaan samenwerken
• Verslag; Alliantiemanagement in de sport
• Gevonden voorwerp

Lees verder ...

Complexe vraagstukken los je veelal niet meer in je eentje op als organisatie of niet binnen de beschikbare tijd.

Samenwerken is een manier om activiteiten uit te breiden, producten te introduceren en nieuwe markten te ontwikkelen. De belangrijkste redenen voor samenwerken zijn ...

Lees verder ...     

Wat hebben organisaties, evolutie en samenwerken met elkaar te maken? Een vaak geciteerd model zegt dat er 5 typisch evolutionaire stadia zijn in de organisatorische ontwikkeling van een bedrijf.

Lees verder ...

Samenwerken tussen concurrerende organisaties is aan de orde van de dag. Er zijn verschillende typeringen van allianties tussen organisaties met een bijbehorende slagingskans. Lees verder ...

De belangrijkste succes- en faalfactoren zijn samen te vatten als de kunst en kunde om diversiteit te benutten.

Lees verder ...

Als je gaat samenwerken met een ander ben je ook tot op zekere hoogte afhankelijk van elkaar. Lees verder ...