Samenwerken tussen Organisaties

Samenwerken Tussen Organisaties

Kritiek wordt makkelijker gegeven dan vakmanschap opgebouwd - Zeuxis

The purpose of life is to collaborate for a common cause; the problem is nobody seems to know what it is - Gerhard Gschwandtner

Wat mensen in verwarring brengt zijn niet de feiten, maar de dogmatische meningen over de feiten – Epictetus

You can learn more about a person in an hour of play than you can in a year of conversation – Plato

Er is niets zo praktisch als een goede theorie - Kurt Lewin

Goede communicatie is heel dicht langs elkaar heen praten

Het bespaart veel verwarring als we wat we zien niet verwarren met wat we ervan vinden. Om je niet te verwarren; dit is slechts wat ik ervan vind

The secret is to gang up on the problem, rather than each other - Thomas Stallkamp

Iets wat klinkt als een waarheid kan een leugen zijn door wat er niet wordt gezegd – Dolf Jansen

Leiderschap is problemen geven en oplossingen vragen – Filip Vandendriessche

Sommige mensen zijn zo tegendraads dat ze, als ze in een rivier vielen, erop zouden staan tegen de stroom in te drijven - Josh Billings

Veel mensen zien wat er gebeurt en vragen zich af waarom? Sommige mensen zien wat er zou moeten gebeuren en denken waarom niet! – George Bernard Shaw

Platitudes are hard to remember. They’re even harder to put into practice

Wie niet liegt hoeft niets te onthouden – Mark Twain

Door alleen op de;fouten te letten die de werkvloer maakt, lijkt het erop dat daar de fouten worden gemaakt. Op die plek kan men echter weinig doen aan de fouten aangezien de overall planning en besluitvorming elders plaatsvindt – Crosby

Binnen de perken zijn de mogelijkheden net zo onbeperkt als daar buiten - Jules Deelder

Elke groep of collectieve gedachte is slechts zo sterk als de zwakste schakel

Het grootste probleem is niet mensen nieuwe ideeën te laten accepteren maar ze hun oude ideeën te laten vergeten - John Maynard Keynes

Samenwerken geeft je de kans iedere dag een illusie armer te worden - Luuk de Groot

Telkens als je denkt dat je als leider macht hebt, moet je eens proberen de hond van een ander te commanderen

Wees realistisch, eis het onmogelijke! - Che Guevara

Wie een waarom heeft kan bijna iedere hoe verdragen – Nietzsche

Omgaan met mensen blijft moeilijk, of op zijn minst uitermate vermoeiend - Herman Brood

Vertrouwen is een vereiste voor uitmuntend samenwerken - Andres Jansen

Logica brengt je van A naar B verbeelding overal - Albert Einstein

De op een na beste leider eert en prijst men. Degene die daarna komen vreest men; en die daarna haat men. Maar wanneer het werk van de beste leider gedaan is, zeggen de mensen: “We hebben het zelf gedaan" - Lau-tse

Samenkomen is een begin; bij elkaar houden is vooruitgang; samenwerken is succes - Henry Ford

Een hiërarchie is eigenlijk een verstard netwerk

Mensen die in een team werken, vertrouwen elkaar meer als er ook een hond rondloopt

Aan verwaande mensen raad geven is als fluisteren tegen de wind in - Thomas Hood

It is not enough to be busy. So are the ants. The question is: What are we busy about? - Henry David Thoreau

Beter doen wat je niet kunt laten dan te laten wat je kunt doen - Jules Deelder

De essentie van een strategie is dat je een richting kiest die zinnig is, om je vervolgens als een gek te storten op de uitvoering - Jack Welch

Je kunt geen reputatie opbouwen op wat je nog gaat doen - Henry Ford

Je bereikt altijd meer door samenwerken met mensen dan tegen ze te strijden

Als je denkt dat avontuur gevaarlijk is, probeer dan routine. Dat is pas dodelijk - Paulo Coelho

De geest is als een parachute, hij werkt het beste als die open is - Frank Zappa

Wie een waarom heeft kan bijna iedere hoe verdragen - Nietzsche

Het basis ingrediënt voor succesvol samenwerken is vertrouwen - James et a

Geen gevolg is onevenredig veel groter dan zijn oorzaak: de blijdschap als gevolg van een klein compliment - Robert Brault

Iedereen zei dat het onmogelijk was, totdat er iemand langskwam die dat niet wist - Omdenken

Genialiteit is één procent inspiratie en negenennegentig procent transpiratie - Thomas Edison

Kennis is macht ... Kennissen zijn beter - Marcel Verhey

Een organisatie ontwikkelt zich niet sneller dan de top zichzelf kan ontwikkelen - Ineke Hoekman

To repeat what others have said, requires education; to challenge it, requires brains - Mary Pettibone Poole

Ik geloof niet in geluk, op een gegeven moment is je pech gewoon op - James Dyson

Wat we nodig hebben zijn mensen die gespecialiseerd zijn in het onmogelijke - Theodore Roethke

1 + 1 is veel meer dan 2, het is echt 2,5 of 3 - Johan Cruijf

Elke keer dat je je omstandigheden beschouwt als waardevol, hoe verwarrend of moeilijk ze ook zijn, ben je bezig te groeien - Chérie Carter

Teamwork is onontbeerlijk. Dan kun je namelijk de verantwoordelijkheid op iemand afschuiven - Barry ter Horst

Als er een oplossing is, dan heeft het geen zin je zorgen te maken. Is er geen oplossing, dan heeft het geen zin om je zorgen te maken - Dalai Lama

Tegen stupiditeit is geen onkruid opgewassen - Rob Borggreve

Eenvoud is niet het kenmerk van de beginner. Het is de duur bevochten stempel van de meester - Godfried Bomans

De ergste vorm van ongelijkheid is proberen ongelijke dingen gelijk te maken - Aristoteles

Hij doet alles alleen, zelfs samenwerken

Fouten maken is menselijk, anderen er de schuld van geven is nog menselijker

Chefs zijn dommer dan hun medewerkers - Nieuwsbrief Cobben en van Tulder, juli 2005

Tactiek is: weten wat te doen wanneer er iets te doen is. Strategie is: weten wat te doen als er niets te doen is - Savielly Tartakover (Poolse GM)

Als je grenzen aangeeft, kunnen mensen zich daarbinnen vrij bewegen - Louis van Gaal

Elke waarheid wordt een leugen als je erin blijft hangen - Herman Brood

Een pessimist ziet een probleem in elke kans. Een optimist ziet een kans in elk probleem - Winston Churchill

Het zijn niet de sterkste, de slimste of de snelste, maar degene die zich het beste kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden die overleven - Charles Darwin

Laat de volmaaktheid los; in alles zit een barst. Zo komt het licht naar binnen - Leonard Cohen

Herken het verschil tussen mensen imponeren en beïnvloeden. Imponeren verandert wat mensen denken en beïnvloeden verandert wat mensen doen

Niet door de dingen die gebeuren worden mensen ongerust, maar door de manier waarop ze ernaar kijken - Epictetus

Ik haat citaten. Vertel me wat je weet - Ralph Waldo Emerson

90 procent van alles is onzin - Het tweede deel van de Wet van Sturgeon (Amerikaanse science fiction schrijver uit de 20e eeuw)

Zoeken

Wat is samenwerken?

Samenwerken tussen organisaties en mensen in organisaties is een middel om een bepaald doel of resultaat te behalen. De gehanteerde definitie van samenwerken zegt iets over de verwachtingen die een organisatie heeft van samenwerken met een andere organisatie.

Samenwerken lijkt zo eenvoudig, iedereen kent het woord en kent de mogelijkheden zonder de exacte inhoud te weten. Het valt niet mee om onder woorden te brengen wat samenwerken, is of voor jou doet.

Lees verder voor aantal definities die je kunt gebruiken om samenwerken te typeren. En ook voor gedragingen die mogelijk ten onrechte worden gebruikt om iets samenwerken te noemen terwijl het niet zo is.
Link

...

Waarom samenwerken?

Complexe vraagstukken los je veelal niet meer in je eentje op als organisatie of niet binnen de beschikbare tijd.

Om de strategische doelstellingen van je organisatie te kunnen realiseren bij toenemende complexiteit en verdere internationalisering is samenwerken een belangrijke manier om activiteiten uit te breiden, producten te introduceren en nieuwe markten te ontwikkelen.

Voor slagvaardig concurreren is het nodig om markten te verbinden, vaardigheden te combineren, momentum te creëren, kosten te reduceren en/of risico’s te delen. De belangrijkste redenen voor samenwerken zijn ...
Link

...

Welke fases kent samenwerken?

Om tot een succesvolle vorm van daadwerkelijk samenwerken te komen doorlopen organisaties een viertal fasen. In deze fasen kom je van een eerste idee tot daadwerkelijk samenwerken Van hoog tot laag lopen de medewerkers bij een samenwerking deze vier fasen door, op strategisch, tactisch, operationeel niveau.
Link

...

Succes-, faalfactoren en tips

De belangrijkste succes-, faalfactoren en tips zijn samen te vatten als de kunst en kunde om diversiteit te benutten.
Link

...

Advertentie

...

De evolutietheorie en samenwerken

Wat hebben organisaties, evolutie en samenwerken met elkaar te maken? Een vaak geciteerd model zegt dat er 5 typisch evolutionaire stadia zijn in de organisatorische ontwikkeling van een bedrijf.
Link

...

Plussen en minnen

Als je gaat samenwerken met een ander ben je ook tot op zekere hoogte afhankelijk van elkaar. Samenwerken is balanceren tussen de voor- en de nadelen. Samenwerken is daarom ook zoeken naar de optimale balans tussen de plussen en de minnen, zonder dat het een rekensom wordt.
Link

...

Weblog

Eenvoudige oefeningen voor teambuilding

Samen ananassen oogsten

Team samenwerking in Thailand

Team samenwerking

Bespaart samenwerken gemeenten geld?

Strategische samenwerking Sligro en Heineken

Red Bull legt het nog één keer uit

De 5 frustraties van teamwork

10 onverwachte samenwerkingen

Alliantiekaartspel

...

Advertentie

...

Twitter

Tweets over samenwerken OR #samenwerken

Welke vormen kent samenwerken?

Er zijn veel vormen van samenwerken tussen organisaties. Fusie, (bedrijfs)overname, joint venture, outsourcing, shared service center of toch een strategische alliantie.

Naast bedenken waarom je wilt samenwerken, bepalen wat je eronder verstaat en wat je wil bereiken is het volgende het kiezen van passende samenwerkingsvorm.
Link

...

Samenwerken versus eigen belang

Wat nou samenwerken, het gaat toch om eigen belang? Dat verlichte gedoe ...
Link

...

Samenwerken met de concurrent

Samenwerken tussen concurrerende organisaties is aan de orde van de dag. Er zijn verschillende typeringen van allianties tussen organisaties met een bijbehorende slagingskans.
Link

...