Samenwerken Tussen Organisaties

Zoeken

Emoties tonen om beter samen te werken

In MT een mooi pleidooi voor het vaker tonen van emoties als katalysator voor samenwerken. Veelal hebben we het idee dat we in onze werkomgeving zakelijk en sterk moeten zijn, en onze eigen problemen moeten oplossen. Uit de studie van Google (Project Aristotle) blijkt echter het tegenovergestelde. De factor die van doorslaggevend bleek voor het teamsucces is psychologische veiligheid. Juist om beter samen te werken, moeten we onze vaardigheden om vertrouwen te creëren versterken. De ‘cirkel van veiligheid’ wordt op gang gebracht door jezelf bloot te geven en andere de ruimte geven om dat ook te doen. Lees hier het hele artikel.

527

Leave a comment

Naam:
E-mail:
Reactie:
Plaats reactie